Gestionnaire de Paie H/F

Salaire :

Expérience : Entre 1 et 3 ans

Vous intégrez l'équipe Administration du Personnel basée à Vannes au sein de la Direction des Ressources Humaines Ouest.

Sous la supervision du Responsable paie et en relation avec les Responsables Ressources Humaines, vous assurez :

- L'administration de la paie de 360 collaborateurs (saisie des EVP, contrôles, etc)
- La gestion administrative des dossiers du personnel de l'embauche au départ (contrat de travail, DUE, visites médicales, gestion des AT, AM, solde de tout compte, attestation Pôle Emploi...)
- Les charges sociales (charges Mensuelles et trimestrielles : URSSAF, retraite et prévoyance, participation à la N4DS ...)
- Vous êtes amené(e) à assurer l'interface avec les collaborateurs.

CDD de 6 mois.

De formation BTS RH ou Comptable ou expérience professionnelle équivalente, vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 3 à 5 ans dans la paie.

Dynamique et autonome, vous aimez les chiffres, vous êtes rigoureux (se) et avez un bon relationnel.

Vous maîtrisez le pack office, en particulier Excel.
La connaissance du logiciel paie HR Access est recommandée

Entreprise dédiée aux services de l'eau (fourniture d'eau potable, traitement des eaux usées, construction d'équipements), Saur exerce sa mission de service au public en faisant preuve d'innovation, d'agilité technique, organisationnelle et humaine pour contribuer à faire de l'eau un bien de qualité accessible à tous.

Avec 13 000 collaborateurs en France, en Arabie saoudite, en Ecosse, en Espagne et en Pologne, Saur accompagne plus de 7 000 collectivités locales et industriels et sert 12 millions de consommateurs dans le monde.