Controleur de gestion central F/H

Salaire : 30 - 40 k€ brut annuel

Expérience : Minimum 5 ans

Présentation du serviceLa Direction des affaires financières, placée sous l’autorité hiérarchique du Secrétariat général, est composée de quatre départements et d’une antenne :Budget (11 agents)Marchés (2 agents)Contrôle de gestion et comptabilité analytique (3 agents)Gestion des véhicules (1 agent)La DAF est répartie sur deux sites géographiques, avec 14 agents à Arnac-Pompadour (19) et 3 agents à Saumur (49).PRESENTATION DU POSTEPlacé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Affaires financières (DAF), l’agent(e) sera chargé(e) des missions et activités suivantes :Missions :En intégrant la direction des affaires financières, et plus particulièrement de la cellule Contrôle de gestion et Comptabilité analytique, composée de 3 personnes, en tant que Contrôleur de gestion F/H, vous serez chargé de réaliser des études et des analyses afin d’améliorer la connaissance des coûts de fonctionnement et des activités de l’IFCE. Grâce à votre travail et surtout avec vos compte-rendu précis, l’établissement pourra prendre des décisions et des arbitrages avisés, notamment dans le cadre de conventions (contributions à des charges de fonctionnement etc).Vos travaux permettront de réaliser un rapport de comptabilité précis et détaillé qui sera présenté par la direction générale devant le conseil d’administration.Responsable de la fiabilité et de la pertinence des données transmises vous serez notamment en charge de :Produire la comptabilité analytique de l’établissement :-         respecter les besoins de pilotage et des contraintes réglementaires,-         validation des charges de fonctionnement auprès des directions ;-         revues des charges et des   produits grâce aux logiciels dédiés ;-         analyse de gestion et production d’études pertinentes au dialogue de gestionContribuer au calcul du HTR en collaboration avec la contrôleuse interne, et calculer la base imposable de l’impôt sur les sociétés.Activités secondaires/annexes :Vous êtes garant de la maîtrise d’ouvrage de l’outil dédié au suivi d’activité (PSA) et vous participez à la Maîtrise d’ouvrage (MOA) du module PEP (SI finances) de comptabilité analytiqueVous sensibilisez et formez le cas échéant les acteurs opérationnels aux besoins et intérêts de la comptabilité analytique Prérequis :BAC+3 en comptabilité et finances d’entreprise ET minimum 5 ans d’expérience sur Missions équivalentesOUDiplôme supérieur de comptabilité et de gestion 
Connaissances et Savoir-faire :o    Réglementation financière, budgétaire et comptable des EPA (GBCP)o    Calcul de coûts completso    Pratique de la comptabilité analytiqueo    Concepts et outils d’analyse dans le domaine des financeso    Aisance numérique – maitrise du pack officeo    Excellente maitrise des outils d’extraction de données (SAP BusinessObjects) La connaissance du logiciel PEP est un plus mais une formation à son utilisation est prévue.  Savoir-être :o    Être méthodique et rigoureuxo    Disposer de qualités d’analyse et de synthèseo    Savoir travailler en équipe et être doté d’un bon relationnelo    Savoir travailler dans l’urgence et respecter les délais
L’Institut français du cheval et de l’équitation (IFCE) est un établissement public administratif sous double tutelle du Ministère de l’agriculture et de la souveraineté alimentaire  et de la forêt et du Ministère des sports, de la jeunesse et de la vie associative. L'IFCE est au service des acteurs de la filière équine avec pour principales missions de :·  Contribuer à la mise en œuvre des politiques de l'Etat en faveur de la filière équine : notamment la traçabilité zootechnique et sanitaire des équidés, l'appui économique à la filière et l'expertise réglementaire dans les domaines de l'élevage et des sports équestres.·  Etre l’institut technique de référence de la filière par des activités de recherche appliquée, de transmission des savoirs (diffusion et formation professionnelle) et de valorisation du patrimoine équestre français.Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non.Les agents fonctionnaires sont accueillis en Position Normale d’Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d’origine.Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel de droit public, a priori pour un contrat de 2 ans , après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 2 ans, il est envisageable de poursuivre par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.